一、總經(jīng)理（子公司，工作地點：慈利）

任職資格：
1、35-45歲，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上化工、醫(yī)藥、植物提取類企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)營管理和各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

崗位職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃；
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
4、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

二、環(huán)保部副部長（工作地點：張家界）

任職資格：
1、30-45歲，環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)環(huán)保部門管理經(jīng)驗；
3、良好的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗；

4、有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任心，良好的團隊合作和溝通能力；

崗位職責：
1、制定實施長期環(huán)保戰(zhàn)略，建立維護適合于工廠的環(huán)保規(guī)章制度；
2、環(huán)保部設(shè)備日常管理，保證日常三廢處理正常；

3、對環(huán)保處理工藝提出持續(xù)性改進意見，與生產(chǎn)部門有效溝通；

4、負責和環(huán)保職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

三、銷售主管（工作地點：張家界）

任職資格：
1、30-45歲，3年以上化工類產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)歷，良好的英語表達和交流能力；
2、團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位職責：
1、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作；
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

四、QA（工作地點：張家界）

任職資格：
1、25-35歲，化學(xué)分析本科以上學(xué)歷，3年以上化工類產(chǎn)品檢測經(jīng)驗；
2、具備質(zhì)量體系相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；

崗位職責：
1、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施；
2、協(xié)助質(zhì)監(jiān)部負責人，對各類產(chǎn)品施行生產(chǎn)過程和物料的監(jiān)控管理；
3、協(xié)助質(zhì)量檢測和研發(fā)部門針對產(chǎn)品存在的各類問題分析處理；
4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作；

6、負責主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。